이안컴퍼니

-序文-

-ISC株式会社は協力会社をESG経営パートナーと認識し、同伴成長生態系構築のために協力会社の行動規範を制定しました。
本規範はISCのESG生態系構築のパートナーとして守るべき協力会社の要求事項を記載しています。
協力会社は、本規範およびすべての適用可能な法律および規定を遵守し、倫理的に企業を運営する必要があります。
SKCまたはISCが指定した外部機関は、協力会社が本規範を遵守しているかを評価するために協力会社を訪問することができ、違反事項が発生した場合、改善勧告および是正措置を要求することができます。
協力会社の重大な違反事項が要請期限内に改善されない場合、取引を中断したり、契約を解約することがあります。本規範と現地法規が相反する場合は、より厳格な基準が適用され、必要に応じて適切に変更することができます。
本行動規範はSKCまたはISCホームページで確認でき、変更事項は事前にホームページを通じて告知します。 -本文- 1.人権/労働 協力会社は性別、年齢、国籍、人種、宗教、妊娠、政治性向などの理由で不法的な差別がないように勤労者の人権および尊厳性を保障し、これによって採用、昇進、賃金、補償·教育機会などの提供に差別的要素を反映した不利益があってはなりません。 臨時勤労者、契約勤労者、派遣勤労者、移住勤労者、正規職員およびその他勤労者などすべての形態の勤労者は現地法規により合法的な勤労と賃金、権利保護を保障されなければならず、すべての勤労は強制労働ではなく自発的労働でなければなりません。しかし、自発的労働でも15歳以下の未成年雇用は厳しく禁止しなければなりません。 勤労時間は社内非常事態および特殊な状況を除いて法規によって定められた時間と日数を超過してはならず、週52時間以内の勤労時間遵守および7日ごとに少なくとも1日の休日を保障しなければなりません。 また、労働者が他の労働者と自由に結社する権利を尊重し、労働者がそのような活動に参加しない権利も尊重しなければなりません。
2.紛争地域の鉱物使用禁止 協力会社はISCと協力して紛争地域(コンゴ民主共和国または近隣国家)鉱物の使用を禁止し、RBA*要求事項に従って関連原産地情報を公開し、合法的に採掘されたことを保証しなければなりません。 * RBAはResponsible Business Allianceの略で、持続可能な価値を創出するために社会的責任を果たそうと努力する企業で構成された非営利団体を意味する
3.環境保護 協力会社は、企業運営に必要なすべての環境許認可を取得·維持しなければならず、関連法律及び規定を遵守し、環境への影響を最小限に抑え、これを減らすために努力しなければなりません。協力会社は環境に対する責任を認識し、有害化学物質及び廃棄物/廃水を体系的に把握、管理、低減及び廃棄/リサイクルしなければなりません。 大気汚染物質の削減やエネルギー消費、温室効果ガスの排出を最小限に抑え、製品内の有害物質規制の遵守など、環境経営システムを構築し、環境汚染の低減に最善の努力を尽くさなければなりません。
4.倫理経営/反腐敗 協力会社は持続可能経営のための倫理経営の重要性を認識し、公正取引を基盤に諸般の法規及び関連社規を徹底的に遵守しなければなりません。 すべての取引は、倫理性と信頼性の確保により合法的かつ倫理的に行わなければなりません。協力会社は、すべての取引関係において、最高レベルの清廉さと正直さを維持する必要があります。つまり、不適切な利益を得るための贈収賄、横領、恐喝、上納、その他の手段を約束、提案、承認することを提供、または受諾するなどのすべての非倫理行為をしてはなりません。 これには、第三者による間接的な不当利得の詐取と、第三者に利益を供与することが含まれます。また、すべての商品の取引において、約束された原副資材を使用して約束された商品を供給し、模造品を使用したり、模造品を供給してはいけません。 このような非倫理行為を申告した内部告発者に対しては身元保護措置をとり、差別といじめのような報復措置は禁止しなければなりません。 協力会社は、知的財産権、顧客情報、個人情報を安全に保護する必要があります。 協力会社は、すべての国内および国際貿易の禁輸および制裁を遵守する必要があります。
5.安全及び保健 協力会社は、企業運営に必要なすべての安全保健許認可を取得/維持し、関連法律及び規定を遵守しなければなりません。 労働者の安全保健を保障し、すべての危険要素を除去して安全で健康な事業場を構築するために努力しなければなりません。 協力会社は非常事態の発生に備えて、類型別の対応手続き及び計画を樹立し、非常事態による被害を最小限に抑える必要があります。 協力会社は、事業場内の有害または安全危険にさらされた労働者に適切な個人保護装備を支給し、危険要因について定期的な点検および評価しなければなりません。 協力会社は定期的に安全危険性評価および安全保健教育を実施し、労働者に事故危険および有害因子に関する情報を提供しなければなりません。
6.経営システム 協力会社は経営意思決定および事業運営に人権/労働、環境保護、倫理経営、安全および保健を含めて経営システムを構築し、以下の内容が履行されるよう持続的に管理しなければなりません。
1)自律遵守意志表明
2)経営陣の義務と責任
3)法規および顧客要求事項への対応およびモニタリング
4)リスクマネジメント（環境、安全及び保健、労働、倫理）
5)目標管理と評価
6)是正措置プロセスの運営
7)役職員のフィードバックと参加
8)教育および訓練プログラムの運営

1. 業務規程遵守
すべての業務は関連規定および手続きに従って行い、意思決定に関する資料は保存年限を遵守して無断で滅失·毀損·隠匿してはなりません。
また、意思決定に関する文書は、専決規定およびその他の管理規定を遵守しなければなりません。

2. 契約の締結
交渉及び契約締結は委任された権限内で行い、すべての契約は会社の規定·手続き及び関連法規に基づく合法的な書面契約書(電子契約を含む)の作成を通じて
行われなければなりません。
また、すべての契約は当事者が合意するすべての内容を含み、契約の結果は適切な方法で記録·保管しなければなりません。

3. 倫理経営/反腐敗
ISCは協力会社と公正取引を基盤に諸般法規及び関連社規を徹底的に遵守し、倫理性と信頼度確保を通じた合法的·倫理的取引を遵守します
業務と関連した一切の賄賂やリベートの提供·授受を禁止し、国連腐敗防止協約および各国の反腐敗関連法律などを遵守します。
通常レベルの贈り物と接待は事業パートナー間の疎通を図るため必要であるが、業務の慣行上通常の程度で受領し、儀礼の程度を超えて意思決定に影響を与えたり、与える可能性があると認識される場合には、賄賂授受行為と認められることがあるので、断ったり、提案に応じてはいけません。
贈り物や接待には、金品などの金銭的利益だけでなく、便宜を提供する一切の非金銭的な有益も含まれます。

4. 公正取引
健全な市場競争秩序を遵守し、価格および生産量調整または入札公募など競争を制限する一切の共同談合行為を禁止します。
価格は費用分析及び全般的な市場状況に基づいて独自に決定し、公開された資料から取得したもので、常に文書化して出所の正当性を証明しなければなりません。

5. Business Partner
ISCのBusiness Partnerは、製品の購入及び販売·価格策定·取引相手の設定等について独自に事業上の決定をする権利があり、このような自律的決定を妨害しようとする試みは、公正取引法違反になる可能性があります。
不公正な競争方法または欺瞞的な排撃行為·慣行を排擊し、透明な取引条件の下で事業パートナーとの相互利益を保障する取引関係を目指し、すべての取引機会は平等に付与され、締結されるすべての取引は互いに対等な位置で公正に処理します。

6. 共生協力
協力会社と共生協力を土台に相互尊重·配慮し、技術·経営支援拡大を通じて共同の競争力強化と発展を追求します。
協力会社に公正な取引機会を与え、優越的な地位を利用した不当な行為をせず、相互利益と共同発展を追求します。
また、国際ガイドに合致するESG経営指標を通じた危険性評価によって、相互間のリスクを最小限に抑えようとしています。

7. 環境
環境規制要件を満たすために努力するとともに、環境法および環境政策に基づいた購買活動を通じて環境保全のための積極的な措置を取らなければなりません。

8. 環境にやさしい購買
製品の設計·製造·流通·使用および廃棄の全過程にわたり環境への影響を最小化するために環境にやさしい製品·素材·サービス開発および供給に努めます。
また、再利用·リサイクル·温室効果ガス低減物品の開発·使用、有害物質の最小化など環境にやさしい技術の拡大を目指します。

9. 紛争地域の鉱物使用禁止
ISCは紛争地域(コンゴ民主共和国または近隣国家)鉱物の購入を禁止し、紛争地域鉱物購入時には*RBA要求事項によって関連するものの原産地情報および合法的採掘証明が行われた場合に限ります。